Miércoles 16 de Octubre de  2024
INICIATIVA DE REFORMA

Claudia Sheinbaum firma iniciativa para asegurar derechos de trabajadores de plataformas digitales

La iniciativa pretende garantizar que los trabajadores de aplicaciones digitales tengan acceso a todos los derechos laborales, incluida la seguridad social.

Claudia Sheinbaum firma iniciativa para asegurar derechos de trabajadores de plataformas digitales |
Claudia Sheinbaum firma iniciativa para asegurar derechos de trabajadores de plataformas digitales |Créditos: X @marathb
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La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, que será enviada a la Cámara de Diputados, a partir de la cual se busca garantizar que los 658 mil trabajadoras y trabajadores de aplicaciones digitales del país tengan acceso a todos los derechos laborales, incluida la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“El objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores tengan derechos amparados por la ley. Algunos trabajarán dos horas al día, se reconoce eso, no necesitan trabajar tiempo completo; algunos otros trabajarán ocho horas al día, algunos trabajan hasta más. Todo eso tiene que ser regulado ¿para qué? Para beneficio de las y los trabajadores’’, anunció la mandataria en conferencia.

Claudia Sheinbaum explica los beneficios de la iniciativa de reforma

La presidenta informó que, con esta iniciativa, las y los trabajadores de aplicaciones, choferes y repartidores podrán tener acceso a la atención médica brindada por el IMSS, pago de utilidades, acceso a crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), seguro contra accidentes de trabajo, así como derecho a la implementación de protocolos con perspectiva de género para atención de casos de acoso, hostigamiento y similares; todo ello respetando la flexibilidad de horario laboral y reconociendo la subordinación discontinua.

“Estamos mejorando las condiciones de vida de las y los trabajadores repartidores en México.”

Sheinbaum Pardo puntualizó que la iniciativa es resultado del trabajo que realizó durante meses la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en conjunto con IMSS e Infonavit, así como representantes de las plataformas y de los trabajadores.

“Casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio y es parte de lo que nosotros concebimos en la Cuarta Transformación. No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley, tiene que incorporarse necesariamente a la Ley Federal del Trabajo”, agregó.

Elaboración de la reforma a la Ley Federal del Trabajo

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, explicó que para elaborar la reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre el trabajo en plataformas digitales se han realizado cerca de 30 reuniones, en las cuales han participado representantes de empresas y organizaciones de trabajadores de estas aplicaciones, así como el IMSS e Infonavit.

Bolaños López puntualizó que, mediante la reforma presentada, quienes trabajan a través de este tipo de servicios podrán tener acceso a todos los derechos laborales sin perjudicar la flexibilidad de horario laboral con la que cuentan a la fecha; además, mencionó que habrá mayor certeza jurídica al establecer que las plataformas registren la firma del contrato laboral ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

 

El secretario de Trabajo y Previsión Social señaló que uno de los pasos más importantes que se darán con esta reforma es brindar seguridad social a las y los trabajadores, para lo cual se implementará un régimen transitorio para que el IMSS ejecute un programa piloto de 180 días, de carácter obligatorio para las empresas.

“Con esta reforma, presidenta, estamos atendiendo el compromiso establecido por usted frente al pueblo de México, dando un paso sin precedentes en la protección de los derechos de las personas que trabajan en plataformas digitales”, explicó.

Claudia Sheinbaum y titular de la STPS detallan apoyo a la juventud mexicana

La mandataria explicó que en el caso del programa Jóvenes Construyendo el Futuro el objetivo es seguir abriendo espacios para que las juventudes mexicanas tengan acceso a todos los derechos, como es el caso de prepararse para el campo laboral. Esto, señaló, podrá ser realidad gracias a que todos los Programas para el Bienestar están en vía de ser añadidos a la Constitución Política.

“Jóvenes Construyendo el Futuro va a seguir, incluso va a pasar a la Constitución, ya va avanzado en el Congreso y tiene el objetivo de seguir atendiendo a las y a los jóvenes. [...] Lo que nosotros concebimos es que son derechos a los que debe tener acceso una o un joven. Que quede atrás el ‘nini’, que quede atrás la palabra ‘rechazado’ como parte del pasado que no queremos que vuelva, y que las y los jóvenes mexicanos tengan acceso al derecho a la educación, al derecho a la salud, al derecho al trabajo”, mencionó.

El titular de la STPS informó que, hasta la fecha, en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro han participado 2.9 millones de beneficiarios a nivel nacional, lo que ha representado una inversión de 135 millones de pesos para la juventud.

A través del comunicado del Gobierno de México, se explica que en 2025 el programa Jóvenes Construyendo el Futuro abrirá espacio para 500 mil nuevos beneficiarios, lo que contempla la inversión de 25 mil millones de pesos y la implementación de una estrategia territorial de mil 500 operativos para llegar a la mayor cantidad de jóvenes.

Con información del Gobierno de México.

vcz.