La titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), Inés González Nicolás, a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT), encabezó la entrega de constancias de capacitación y certificación laboral a las personas que se integran al Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, donde se atiende cada día a mil 500 personas trabajadoras y, además, se realizan más de 500 audiencias de conciliación prejudicial.
A través del ICAT, 36 personas conciliadoras han recibido las mencionadas capacitaciones y certificaciones en materia de “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral colectiva e individual”, los cuales están alineados a los Estándares de Competencia EC1374 y EC1427.
Foto: Gobierno CDMX
Titular de la STyFE resalta compromiso de la capacitación
En el evento, González Nicolás dio la bienvenida a las y los conciliadores, recordándoles el compromiso que han adquirido, esto con la justicia laboral y la defensa de los derechos laborales de las personas trabajadoras en la capital del país.
“Ustedes son las personas que van a generar la confianza para llegar a ese acuerdo. Hay un trabajador que generalmente está en desventaja, que puede no conocer sus derechos, que puede no tener la asesoría adecuada o ningún tipo de asesoría. Deben atender a los trabajadores y a los representantes de los patrones para llegar al mejor acuerdo sin la renuncia de derechos laborales de las personas trabajadoras”, precisó.
La funcionaria mencionó que, en el nuevo sistema de justicia laboral, se privilegia el diálogo y el acuerdo entre las partes para no llegar a los tribunales, señalando que se debe contar con profesionales en los procesos de resolución de conflictos, en los cuales la capacitación y la certificación son fundamentales.
Autoridades resaltan fortalecimiento del modelo de justicia laboral en CDMX
La Directora General del ICAT, Guadalupe Ramos Sotelo, destacó la entrega de las constancias porque contribuyen a fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral en la Ciudad de México, el cual se basa en la profesionalización del servicio público y en una firme responsabilidad social.
“El ICAT es una institución aliada que seguirá generando espacios de capacitación formación y fortalecimiento de capacidades para que ustedes y más personas puedan seguir creciendo, aprendiendo y sirviendo a la ciudadanía con dignidad”, precisó Ramos Sotelo.
Por su parte, la Directora General del Centro de Conciliación Laboral, Martha Guadalupe Arellano Jasso, agradeció que se implemente la capacitación constante para la profesionalización del personal a su cargo, para el fortalecimiento de la resolución de conflictos laborales de manera expedita.
Con información del Gobierno CDMX.
vcz.